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Recruiter für Ärztevermittlung (m/w/d) in Teilzeit

Fachgebiet: Jobs
Vertragsart: Teilzeit
Standort: Berlin
Kziff: 962
Eingestellt am: 08.08.2020

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Find Your Expert® ist eine internationale Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Personalrekrutierung für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier haben wir uns auf die Vermittlung von ärztlichem Personal spezialisiert. Unsere Mandanten sind führende Kliniken der Maximalversorgung, Grund- und Regelversorgung sowie marktführende rehabilitative Einrichtungen. Unser Team basiert auf dem harmonischen Miteinander und dem ausgeprägten Vertrauen untereinander. Wir kommunizieren offen und verbindlich. Die Auftragslage ist sehr gut und daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Berlin einen 

Recruiter für Ärztevermittlung (m/w/d) in Teilzeit

Um das weitere Wachstum der FYE International Recruiting GmbH langfristig zu sichern, unterstützen Sie sowohl das Recruiting von ärztlichem Personal als auch die Konzeption und Entwicklung von Marketingmaßnahmen für die tägliche Personalarbeit.
 
Ihr neues Aufgabengebiet:
 
Recruiting:
  • Durchführung des Bewerbermanagements (Sichtung, Vorselektion, Abstimmung)
  • Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten (telefonisch und persönlich)
  • Gewinnung von Kandidaten durch Direktansprache
  • Betreuung des internen Stellenmarkts und des externen Interessentenpools
  • Unterstützung bei der Optimierung des Onboardingprozesses
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Recruiting- und Auswahlprozesses
Personalmarketing:
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Außenauftritts der FYE International Recruiting GmbH (u.a. Karriereseite, Social Media, etc.)
  • Inhaltliche Konzeption und Steuerung der Gestaltung von Anzeigen und Personalmarketingmaterialien
  • Laufende Analyse der Stellenmärkte mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen (bspw. Ausbildungs- und Karrieremessen)
  • Ansprechpartner in allen Fragen des Personalmarketings

Ihr Profil - fundiert und adäquat:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium, gern auch im Bereich der Pflege bzw. im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten
  • Idealerweise langjährige Erfahrung in der IT-Branche sowie IT-technisches Verständnis
  • Gute Moderations- und Präsentationskenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Was Sie außerdem mitbringen sollten:
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein sicheres Auftreten
  • Kreativität und eine Passion für Gestaltung, Wort und Bild
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhätlnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub
  • Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
  • Ein maßgeschneidertes, attraktives Entlohnungspaket mit Erfolgsbeteiligung

Persönliche Daten

Anmerkungen & Unterlagen

Bitte rechnen Sie 5 plus 4.
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Weitere Informationen finden Sie unter Datenschutz und AGB.

Ihre Daten werden vertraulich von uns behandelt und niemals an Dritte weitergegeben.