Pressebereich

Die Entscheidung für einen Arbeitgeberwechsel ist für Ärzte eine bedeutende Weichenstellung in ihrer beruflichen Laufbahn. Es geht dabei um mehr als nur einen neuen Arbeitsplatz - vielmehr ...weiterlesen

Heute wird es immer wichtiger, sein Personal an sich zu binden. Das gilt auch für die Gesundheitsbranche. Möchten Betriebe ihre Ärzte und anderes medizinisches Personal an sich binden, ...weiterlesen

Selbst für langjährig erfahrenes Personal im Gesundheitswesen ist es oft nicht leicht, einen geeigneten Arbeitgeber zu finden. Viele der gefragten Spezialisten begnügen sich nach einer langen und nervenaufreibenden Jobsuche schließlich mit einem Kompromiss. Wirklich glücklich...weiterlesen

Egal, ob es sich dabei um Mediziner Jobs, Chefarzt Stellenangebote oder andere Jobs im Gesundheitsbereich, etwa in der Verwaltung oder dem Management handelt, die Frage ist: Wie finden Bewerber...weiterlesen

Obwohl sich medizinische Fachkräfte aufgrund des weiterhin hohen Personalbedarfs über eine vorteilhafte Verhandlungsposition freuen dürfen, gestaltet sich die Suche nach einem neuen Arbeitgeber häufig schwierig...weiterlesen

Händeringend suchen medizinische Einrichtungen wie Kliniken, Pflegeheime und Krankenhäuser derzeit nach kompetentem Personal. Dabei arbeiten schon jetzt mehrere Millionen Menschen im Gesundheitsbereich: Etwa jeder achte Arbeitnehmer...weiterlesen

Eine Karriere im Gesundheitswesen ist für viele Menschen mehr Berufung als Beruf. Kein Wunder, schließlich vereinen Jobs in der Gesundheitsbranche zahlreiche Vorteile...weiterlesen

Für Ärzte, Pflegekräfte und Verwaltungspersonal wird es immer schwieriger, in Eigenregie einen passenden Arbeitsplatz zu finden. Zwar haben sie theoretisch die Qual der Wahl...weiterlesen

Was viele Bewerber vor der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen zurückschrecken lässt, ist der vermeintliche Kostenpunkt. Doch entgegen dieser Annahme...weiterlesen

Der Personalberater Dirk Bachmann ist sich sicher: Bis 2035 können 1,8 Millionen offene Stellen im Gesundheitswesen nicht besetzt werden. Und das liegt seiner Meinung nach nicht nur am demographischen Wandel...weiterlesen

Beinahe 90.000 Ärztinnen und Ärzte aus Kliniken und Praxen werden laut Prognosen in den nächsten Jahren aus ihrem Beruf ausscheiden. Für Klinikbetreiber bedeutet das: Wer jetzt nicht reagiert, kann Patienten in einigen Jahren kaum noch versorgen. ... weiterlesen

Schon seit Monaten arbeitet das medizinische Personal an ihrer Grenze, um die fehlenden Fachkräfte ausgleichen und mit der wachsenden Anzahl an Patienten Schritt halten zu können. Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach plant daher eine große Krankenhausreform... weiterlesen

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen nimmt dramatische Ausmaße an: Schon jetzt ist der Versorgungsengpass immens, weil überall qualifizierte Fachkräfte fehlen. "Der Druck auf Kliniken steigt... weiterlesen

Um das Dauerproblem der fehlenden Fachkräfte in der Pflege lösen zu können, müssen Fachkräfte aus dem Ausland zu Hilfe gezogen werden. Das ist bekannt, viele Politiker setzen sich dafür ein. "Trotzdem macht die deutsche Bürokratie... weiterlesen

Seit Monaten werden die Personalabteilungen in der Pflegebranche von einer regelrechten Kündigungswelle heimgesucht. Rund zwei Drittel der Arbeitnehmer haben schon innerlich gekündigt... weiterlesen

Der Personalmangel an Kliniken hat sich in den letzten Jahren noch einmal drastisch verschärft. Außerdem kämpfen Krankenhäuser mit rasant steigenden Energiepreisen. Dieser explosive Mix... weiterlesen

Seit mehr als acht Jahren beschäftigt er sich mit dem Thema Personalberatung für Kliniken. Mit seiner Agentur Find Your Expert – Medical Recruiting begleiten er und sein Team engagiert und ganzheitlich den Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen... weiterlesen

Dirk Bachmann ist Personalrecruiter und hat sich mit seiner Personalberatung Find Your Expert – Medical Recruiting auf das Gesundheitswesen spezialisiert... weiterlesen