• Fachgebiet
    Geriatrie
  • Position
    Leitender Oberarzt
  • Vertragsart
    Vollzeit
  • Einsatzort
    Gießen

Für unseren Auftraggeber ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit ca. 190 Betten im Rau Gießen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie | Gießen

Textbaustein 1 - Das Angebot / Ihre Benefits - bitte einpflegen

- Facharzt (m/w/d) für …..
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für
- Abgeschlossene Facharztausbildung …..
- Zusatzbezeichnung …..
- Schwerpunktbezeichnung …..
- Idealerweise bringen Sie einen Schwerpunkt mit (z. Bsp. Palliativmedizin)
- Erfahrungen in der …. 
- Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Kenntnisse in der …. 
- Hohe Sozialkompetenz 
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ….. Rehabilitation
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der ….
- Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin oder Sozialmedizin wünschenswert
- Erfahrungen in der Behandlung in den Gebieten ……
- Sie sind hochmotiviert und haben Freude an der Patientinnen- und Patientenversorgung
- Berufserfahrung 
- Leitungserfahrung
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken 
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement 
- Interesse eine Abteilung aufzubauen und erfolgreich zu machen
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale sowie Führungskompetenz
- Spaß und Interesse an der Ausbildung
- Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen 
- Sie arbeiten professionell, medizinisch hochqualitativ und patientenorientiert 
- Sicheres Auftreten und Gespür für die Anliegen der Patienten
- Interesse an der Unterstützung des Chefarztes bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Leistungsbereitschaft und Motivation
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie sind teamfähig, belastbar und einfühlsam für die Anliegen der Patienten
- Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher menschlicher, medizinischer und sozialer Kompetenz und wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken
- Sie arbeiten professionell, medizinisch hochqualitativ und patientenorientiert

- Oberärztliche Versorgung der Patienten 
- Umsetzung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes innerhalb des qualifizierten Ärzteteams 
- Teilnahme am Hintergrunddienst 
- Gestaltung von Behandlungsverfahren 
- Tätigkeitsschwerpunkt in der ....
- Vertretung des Chefarztes
- Behandlung der Patienten
- Durchführung von Behandlungsmaßnahmen sowie Beratung der Eltern und Kinder bzw. Angehörige
- Führungsaufgaben in der Position des Leitenden Oberarztes
- Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses
- Leitung der Diagnostik und Therapie
- Betreuung der Patienten
- Gutachterliche Tätigkeiten
- Betreuung der geriatrischen Patienten 
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu Kooperationspartnern für die Patienten- und Mitarbeiterakquise
- Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards
- Organisatorische, strategische und fachliche Leitung in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Kaufmännischen Leitung
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements
- Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen
- Fort- und Ausbildung junger Ärzte
- Ausbildung der Assistenzärzte
- Supervision und Anleitung der Assistenzärzte
- Supervision der Assistenzärzte der ……
- Supervision des ärztlichen und nichtärztlichen Personals
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Johannes Neuf
Senior Consultant
Sie sind Ärztin, Arzt oder Pflegekraft. Vielleicht arbeiten Sie aber auch als Verwaltungsmitarbeiter oder im Management im medizinischen Bereich und suchen eine freie Stelle, eine neue Herausforderung oder ein neues Tätigkeitsfeld? Schön, dass Sie zu uns gefunden haben. Wir bieten Ihnen zwei Formen der Unterstützung:
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Dafür bieten wir hier auf unserer Website ständig eine große Anzahl an freien Stellen an.
PS: Sollte aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie dabei sein, kommt vielleicht unsere aktive Vermittlung in Frage (siehe Möglichkeit 2).
2.
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Sie möchten sich vermitteln lassen

Es gibt viele Gründe, warum man nicht selbst nach einer neuen Stelle suchen möchte oder kann.

Wir haben eine einfache Lösung: nennen Sie uns doch einfach Ihre Anforderungen und wir suchen für Sie die passende Stelle. Das beste daran: dieser Service ist für Sie völlig kostenfrei.

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